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　　招聘工作人员50人(非事业编制人员)，其中分中心专管员岗位48人、省中心技术岗位2人(具体见附件《岗位信息表》)。

　　7.应届毕业生应当于2025年取得毕业证、学位证，留学人员须有教育部学历认证书；

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

　　录用人员按国家规定签订劳动合同，工资待遇参照省直事业单位标准和工作业绩考核发放，一般不低于当地社会平均工资水平，并办理五险一金，享受国家法定节假日。

　　1.每人只可报名1个岗位，如有调剂地区意向的，可以填报1个调剂地区意向，有工作经验者优先考虑。

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照资格审查、笔试、面试、体检、考察的程序进行。笔试旨在考察应聘者基本素质和专业素养，不指定复习资料。

　　(一)应聘者应确保联系方式填写准确，在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，请务必保持通信畅通。如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

　　(二)凡是应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究责任。

　　(三)因应聘人员自动放弃或被取消资格等形成的缺额，根据总成绩排名从高到低进行等额递补。

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