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　　据翟佃爱介绍，今年以来，惠民县教体局紧紧围绕市委“113388”工作体系和县委“1357”推进落实体系，以“办好人民满意的教育”为目标，深入推进教育领域综合改革，充分发挥教育基础性、先导性、全局性作用，坚定有力地护航全县教体事业高质量发展迈上新台阶、实现新突破。

　　高标准建设引领，教育资源供给持续优化。惠民南开实验学校新校区已于2025年9月1日正式投入使用，新校区配套新风系统教室、跨学科创新实验室、智慧图书馆等现代化、数字化功能用房，硬件设施达到全国一流水平，开设“奥数、编程、人工智能、英语口语、主持与演讲”等多个特色社团，充分满足学生多样化、个性化发展需求，在引进优质教育资源、打造家门口的“名校”方面迈出了关键一步，让惠民学子无需远行，即可享受到媲美一线城市的优质教育条件。

　　深层次改革破冰，教育民生难题有效破解。针对群众反映强烈的“多子女家庭接送难”问题，敢于先行先试，在全省范围内率先探索实施小学阶段“幼随长”入学政策，同一家庭亲兄弟姐妹，依家长自愿申请，可入读兄姐所在学校。截至今年秋季开学，城区已有167名新生通过此项政策受益，彻底解决了部分家庭每日跨校奔波接送的现实困难，有效缓解了老人接送压力，保障了学生路途安全，这一暖心政策精准回应民生关切，经验做法被山东教育卫视报道推广。在全国范围内创新成立了“惠民县校园纠纷调解委员会”，10位退出一线岗位的校长、学区主任担任调解员，既为经验丰富的老提供了发挥余热、实现新作为的平台，更推动了教育领域矛盾纠纷多元化解与基层和谐稳定，构建了共建共治共享的教育治理新格局。

　　高考成绩创历史新高，人才培养成果丰硕。在今年夏季高考中，学子奋勇争先，取得辉煌成绩，多名优秀学子被浙江大学、同济大学、中国农业大学、北京师范大学、山东大学等国内知名高校录取，高考特招线和一段线上线人数均实现显著提升，基础教育质量展现出持续进步的强劲势头。

　　教师队伍素质全面提升，专业发展再上新台阶。组织教职工面对面培训5000余人次，实现学科、学段全覆盖。新增滨州市“三名”（2025-2028）培养人选24人、骨干教师6人，组建县级名师工作室46个，带动青年教师快速成长。激发教师队伍活力，表扬扎根一线余名，在全社会营造尊师重教浓厚氛围。

　　评价体系激发新活力，实干氛围日益浓厚。着力构建起覆盖小初高全学段教育教学考核体系，形成了针对校长、学区主任、普通教师的差异化评价标准，在全县教体系统亮出了衡量工作“好与不好”的清晰标尺，使教育高质量发展“指挥棒”更加精准有力。目前，“深耕教研、聚焦课堂、决胜考场”已在全县教育系统形成广泛共识，广大教师潜心育人、实干拼搏的争先氛围空前高涨，为教育质量持续提升注入源源不断的内生动力。

　　全民健身设施网络持续完善。大力实施全民健身设施提档升级工程，今年已完成20处“10分钟健身圈”以及200个行政村健身设施更新改造，公共体育设施水平和服务能力得到极大提升，有效满足了人民群众日益增长的健身需求，群众身边的幸福感触手可及。

　　群众性体育赛事蓬勃开展。群众健身赛事活动向多元化、高品质发展，成功承办山东省第二届智力运动会围棋比赛等赛事，赢得良好社会反响。全年组织开展各级各类群众体育赛事活动400余项次，累计参与人数超过2万人次，全民健身氛围愈发浓厚，城市活力持续迸发。

　　校园民生服务保障坚实有力。今年以来，以“校园餐”管理为切入点，大力实施“三聚力一提升”行动，全力守护师生“舌尖上的安全”。通过创新建立“价格比对”机制，以各镇办大型超市价格为参照，精准确定食材采购管控红线，实现了食材采购价格较5月份下降15%，人工成本同比下降4%，投诉量下降52.94%，学生和家长满意度显著提升。

　　下一步，惠民县教体局将紧紧围绕“走在前列勇争先”的目标要求，保持战略定力，持续精准发力。持续扩大优质教育资源供给，深化“幼随长”等惠民政策覆盖面，总结推广南开实验学校办学经验，推动全域教育质量向更高水平迈进。深化教育评价改革，强化考核结果运用，进一步激发校长教师队伍活力，营造更加浓厚的教学教研氛围，夯实教育高质量发展人才基础。优化全民健身设施布局与管理，引进举办更多高水平群众体育赛事，推动教体深度融合，构建更高水平的全民健身公共服务体系。

　　筑牢校园安全防线，推动校园餐管理精细化、标准化，探索课后服务和暑期托管的长效机制，不断提升教育服务的温度和满意度，全面推动惠民县教育事业高质量发展。（本网记者）